馬鞍山市委編辦堅決貫徹落實市委巡察工作要求，立足本職，針對反饋編外聘用人員管理不規范和全市在編不在崗人員專項清理不到位等機構編制方面的問題，堅持對標對表，認真組織，周密部署，壓實責任，強化機構編制管理的剛性約束，確保巡察整改臺賬見底清零。
一是提高政治站位，嚴肅紀律要求。市委編辦高度重視巡察整改工作，召開專門會議研究，要求提高政治站位，強化政治紀律和政治規矩意識，堅持把巡察整改作為貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》的重要舉措抓實抓好。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、落實專人具體抓的工作格局，為確保整改臺賬見底清零，嚴明紀律意識，提供組織保障。
二是認真周密部署，深刻剖析根源。針對巡察反饋聘用人員管理等2個方面機構編制問題，制定整改工作方案并建立問題臺賬，對每一項整改問題，分類梳理，將整改任務下達到有關縣區和相關科室。在市縣（區）兩級同步全面進行自查，逐條認真研究、深刻剖析問題產生的原因，結合機構編制工作實際，找準癥結，分類施策，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定了整改措施，明確整改時限，確保整改工作落地見效。
三是深化問題整改，逐項落實到位。針對巡察反饋問題，及時組織編外聘用人員清理規范工作，共清理373人，同時制定了《市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》，核定了機關事業單位聘用人員指標1493名，并對指標內符合條件的聘用人員納入實名制管理，各縣區也相應建立了管理制度，核定了聘用人員指標；對巡察指出的全市92名在編不在崗和違規領取財政資金人員問題，逐一進行核查，全部按要求整改到位，確保了巡察整改問題全部見底清零。
下一步，市委編辦將加強對縣區的督促指導，嚴格監督檢查，適時組織開展“回頭看”，不斷強化機構編制剛性約束，杜絕此類問題再次發生。
