為進一步提高黨員干部綜合素質和業(yè)務能力，增強工作效率和服務水平，蕪湖市鏡湖區(qū)委編辦堅持“三點”發(fā)力，引導全辦干部練就扎實基本功，熟練掌握崗位職責，切實提升履職能力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
一是以強化理論學習為切入點。認真落實理論學習制度，結合“三會一課”、機關例會等，運用安徽干部教育在線、蕪湖共讀等多種形式，跟進學習黨的創(chuàng)新理論知識、中央和省、市、區(qū)重要文件會議精神，以及機構編制政策法規(guī)、重要文件等。通過學習交流、研討互促、心得分享等多種方式引導機關干部深學細悟、篤信篤行，不斷提升政治站位和理論水平。
二是以強化業(yè)務素質為著力點。始終把干部學習常態(tài)化作為機關建設的重要課題。緊扣新時代機構編制工作新要求，堅持不懈強化專業(yè)能力培養(yǎng)和業(yè)務知識學習。組織干部積極參加市、區(qū)舉辦的機構編制、保密、信息宣傳、公文管理等專題學習培訓，結合中心任務、重點工作開展，加強對專業(yè)知識的吸收掌握，提高對法規(guī)政策的合理運用，將常態(tài)化學習成果有效轉化為謀發(fā)展、抓落實的實際舉措，切實增強全辦人員政策水平和業(yè)務能力。
三是以強化管理水平為立足點。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》及其配套法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行機構限額、領導職數(shù)、編制種類和總量等規(guī)定，依法依規(guī)辦理機構編制各類事項。鞏固全區(qū)第二次機構編制核查工作成果，及時更新完善實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息，提升系統(tǒng)使用和信息管理能力。圍繞執(zhí)行“三定”規(guī)定、厘清部門職責邊界等，適時開展專題調研和監(jiān)督檢查，加強事中事后監(jiān)管力度，及時研究解決實際問題，有效提高機構編制管理規(guī)范性和權威性。
