近年來，淮北市杜集區委編辦深入學習習近平總書記關于機構編制工作的重要論述和指示批示精神，全面加強機構編制實名制管理工作，充分發揮實名制數據在機構編制管理中的基礎性作用，為編辦服務中心、保障大局提供有力數據支撐。
系統+臺賬實現機構編制數據“實”。為提升機構編制數據化應用水平，夯實機構編制管理根基，杜集區委編辦實行“線上線下”同步管理，“線上”依托實名制系統平臺對各部門機構編制情況進行動態監管；“線下”建立全區行政、事業機構編制管理臺賬，并實時更新，確保做到機構、編制、職能、人數、職數“五清”。依據“系統+臺賬”雙重管理模式，嚴格把好用編用職關口，將“超編嚴禁進人，滿編先出后進，空編按需進人”的舉措落實落細。
部門聯動協作確保人員配備把關“準”。建立健全組織、機構編制、人社、財政等部門協調聯動工作機制。在領導調整配備、人員調動、招錄聘用等工作中，始終堅持“編制前置”原則和“先編制后人事”程序，制定《杜集區人事調動管理規定（試行）》文件，形成環環相扣的工作機制，從源頭避免超編進人、超職數配備干部等問題發生。同時，在日常工作中，建立每月溝通機制，每月月底主動和組織部門、人社部門對接，核實當月人員出入編、人員調整調動信息，確保實有人員基礎信息更新及時、數據準確。
強化監督檢查保證機構編制紀律執行“嚴”。充分依托實名制管理平臺，對全區鎮（街道）和黨政群機關、事業單位的機構編制事項進行實時監管，將違規設置機構、混編混崗、超編進人等違反機構編制紀律的情況列為監督重點。扎實開展機構編制統計年報工作，進行年報數據變化分析，梳理全區行政事業編制、實有人員、編外人員情況，分析數據變化原因，總結控編減編、盤活編制資源等方面的經驗做法。通過實名制系統監管、統計年報、機構編制核查等舉措，加強對機構編制全方位監督，確保機構編制紀律得到嚴格執行。
